Porquanto expiram rapidamente e porque associados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a escrupulosa aferição desses aludidos direitos tornou-se inevitável.
As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Aditando tortuosidade a lides que antigamente foram de incomplexa executação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
tem sublime significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.