Ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dicção patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Complicando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o título fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a cuidadosa computação desses mencionados direitos revelou-se crucial.
Somando desorientação a reclamatórias que antes aparentavam ser de incomplexa efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da causa trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.