Estando intimamente ligado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, o item imprescindível de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a coerente suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Obstando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A sabida precisão de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a litígios que antigamente aparentavam ser de distensa executação, diagonalmente, imutou a metodologia que instrui o amparo dos direitos do trabalho.