Aditando complexidade a demandas que em momentos passados eram de elementar efetuação, a corrente exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram depressa e porque associados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o dado fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a conciente mensuração desses referidos direitos mostrou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.