A expressão patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Adicionando confusão a causas que antigamente pareciam ser de descomplicada operação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que rege o amparo dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o quesito capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a responsável computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar lides. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
O sistema jurídico modificou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.