Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o componente inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento corrente, a consiensiosa computação desses aludidos direitos denotou-se fundamental.
Acrescendo complexidade a reclamações que anteriormente foram de elementar efetivação, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar litígios. Não se discute, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.