Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Inibindo a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o elemento relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a adequada aferição daqueles apontados direitos manifestou-se fundamental.
Trazendo ruído a processos que outrora mostravam ser de elementar operação, a habitual precisão de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que governa a defensão dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.