Porquanto conectados à vida do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar inerentemente interligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual importância no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o elemento importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A prosaica exigência de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, somando complexidade a causas que outrora eram de elementar efetuação, indiretamente, transmutou a técnica que guia a defesa dos direitos dos empregados.