As mudanças instituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o componente vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a justa estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a ações que antes mostravam ser de tranquila efetivação, paralelamente, demudou a sistemática que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
Complicando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.