Outrora, o título significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a sensata quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A legislação inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando complexidade a lides que no passado recente mostravam ser de incomplexa executação, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, lateralmente, imutou o plano que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intimamente associada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar demandas. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.