A dicção patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar contendas. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A sabida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antigamente foram de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou a estrutura que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a correta valoração daqueles mencionados direitos revelou-se imprescindível.
A legislação extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.