Ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
Estando inerentemente interligada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, acrescentando ruído a lides que outrora foram de elementar produzição, paralelamente, imutou a metodologia que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear reclamações. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a ajustada estimação daqueles referidos direitos revelou-se central.