Anteriormente, o quesito indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a adequada avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Aditando complexidade a reclamatórias que antanho mostravam ser de simples produzição, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
possui individual significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.