Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Entravando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que antes eram de descomplicada realização, transversalmente, modificou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o tópico capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a cautelosa aferição desses aludidos direitos manifestou-se essencial.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Estando profundamente relacionado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho.