As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A ordinária necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, adicionando desorientação a ações que antes foram de elementar produzição, indiretamente, alterou a técnica que governa a defesa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o questão primordial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a apropriada aferição desses citados direitos patenteou-se vital.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar reclamações. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.