Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Santa Catarina

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

No passado recente, o tópico essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a devida aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.

Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

A ordem legislativa alterou os padrões de atuação da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Incorporando dificuldade a reclamações que antanho eram de simples efetuação, a normal exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos dos empregados.

Entravando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.

A palavra patrocinar tem notável sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.