Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Santa Catarina

Por estar inerentemente interligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar encarna especial valor no Direito do Trabalho.

Antes, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a correta quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se essencial.

Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.

Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.

As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Trazendo confusão a processos que antanho pareciam ser de incomplexa executação, a comezinha necessidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que guia a defensa dos direitos laborais.

Obstando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.

Ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.