Adicionando confusão a contendas que no passado recente eram de fácil efetivação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da lide trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que associados à vida do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionado à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
O legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a fundamentada aferição dos mesmos apontados direitos tornou-se vital.