Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Santa Catarina

A expressão patrocinar incorpora peculiar significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar lides. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.

Acrescendo ruído a demandas que no passado recente eram de descomplicada produzição, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.

A ordem jurídica transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o assunto fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a cautelosa aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primacial.