Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Santa Catarina

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Incorporando confusão a lides que em tempos passados eram de fácil concretização, a aparente precisão de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que move o amparo dos direitos do trabalho.

Porque relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

A lei modificou os métodos de exercício da advocacia ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Antes, o elemento indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cautelosa aferição daqueles mencionados direitos tornou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar ações. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.

Por estar inerentemente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista.