Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Santa Catarina

O legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.

Porquanto vinculados à vida do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, agregando complexidade a ações que em tempos passados eram de tranquila realização, paralelamente, transmudou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.

As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Antanho, o quesito indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fundamentada computação dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.

Por ser inerentemente ligada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar incorpora especial importância no Direito do Trabalho.