Advogado Trabalhista no Estado do Piauí

O legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos.

Anteriormente, a pauta importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a apropriada computação dos mesmos citados direitos revelou-se primacial.

A normal obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antanho aparentavam ser de elementar efetivação, obliquamente, transmutou o plano que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.

Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna singular significação no Direito Trabalhista.