As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar causas. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Somando tortuosidade a lides que outrora eram de incomplexa efetivação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, a parte importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a fiel computação de tais referidos direitos mostrou-se primordial.