As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem especial relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Em momentos passados, o assunto importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante presente, a cautelosa aferição desses apontados direitos sinalizou-se substancial.
Ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando dificuldade a processos que antanho eram de tranquila efetuação, a usual necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que governa a guarda dos direitos trabalhistas.