As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar processos. Não se debate, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Estando profundamente ligada à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Laboral.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Aditando tortuosidade a reclamatórias que outrora revelavam ser de elementar executação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o quesito substancial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a adequada avaliação de tais apontados direitos manifestou-se crucial.
Ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os métodos de exercício da advocacia.