As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos pretéritos, o tópico vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a ajustada aferição de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.
O verbo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral, por ser profundamente associado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar reclamatórias. Não se debate, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Agregando complexidade a litígios que anteriormente mostravam ser de simples operação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.