As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar ações.
A legislação distendeu os padrões de prática da advocacia ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a coerente valoração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se central.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A regular exigência de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a processos que antigamente revelavam ser de simples efetuação, paralelamente, imutou a estrutura que coordena o proteção dos direitos laborais.
Atalhando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.