A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear causas. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
A corriqueira exigência de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, aditando dificuldade a processos que em tempos passados foram de fácil efetuação, transversalmente, transmutou a estrutura que instrui a defensão dos direitos laborais.
Uma vez que caducam rápido e porque associados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A lei modificou os métodos de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém notável sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o componente importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a acertada avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se indispensável.