Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias.
Em tempos pretéritos, o assunto vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a confiável suputação desses citados direitos tornou-se imprescindível.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que antanho eram de elementar executação, transversalmente, modificou o sistema que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.