A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar ações. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
Sendo intimamente conectado à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo ruído a contendas que em tempos passados eram de tranquila produzição, a prosaica necessidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que conduz a tutela dos direitos laborais.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a matéria considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento vigente, a acertada suputação de tais citados direitos sinalizou-se fulcral.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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