Porque prescrevem depressa e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antes, a parte crucial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a equilibrada computação de tais mencionados direitos tornou-se vital.
O vocábulo patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Obstando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Agregando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.