Antigamente, a peça essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fiel estimação daqueles citados direitos evidenciou-se substancial.
A ordem jurídica transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear reclamatórias. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescendo ruído a lides que antes foram de elementar realização, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que toca a tutela dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.