A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar reclamações. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Sendo inerentemente ligado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que em tempos passados eram de incomplexa produzição, indiretamente, alterou a técnica que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antes, o assunto indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a judiciosa valoração de tais citados direitos mostrou-se basilar.
As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.