A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar ações. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista.
Ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de atuação da advocacia.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, a peça importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consequente suputação de tais aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Agregando complexidade a contendas que no passado recente foram de fácil realização, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, transversalmente, modificou o plano que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.