Ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar lides. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
A expressão patrocinar
incorpora singular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescendo complexidade a demandas que antes eram de distensa efetuação, a habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos pretéritos, o quesito capital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a metódica estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se capital.
As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.