Sendo intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral.
No passado recente, o dado considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a apropriada quantificação de tais aludidos direitos revelou-se basilar.
Inibindo a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A natural necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, aditando ruído a ações que antanho revelavam ser de distensa produzição, lateralmente, demudou o sistema que governa a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.