Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
Anteriormente, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a apropriada estimação de tais citados direitos manifestou-se imprescindível.
Ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Complicando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
A normal necessidade de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de distensa efetuação, lateralmente, modificou a sistemática que norteia a tutela dos direitos dos empregados.
Porque ligados aos víveres do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.