Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Somando confusão a causas que em momentos pretéritos foram de elementar executação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A legislação alargou os modelos de atuação da advocacia ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Em tempos passados, o ponto relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a sensata avaliação de tais referidos direitos revelou-se vital.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial importância no Direito Laboral, estando intimamente relacionado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.