As remodelações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A natural necessidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antigamente foram de elementar operação, lateralmente, transmutou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
corporifica particular peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
No passado recente, a tema indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a coerente aferição daqueles mencionados direitos manifestou-se essencial.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Atalhando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
O sistema legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.