Somando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa produzição, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar profundamente interligada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, o dado relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ponderada aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.
Ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Atalhando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.