Em tempos passados, a peça significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a fiel aferição de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A comum precisão de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, agregando dificuldade a processos que no passado recente pareciam ser de distensa concretização, lateralmente, demudou o sistema que impele a guarda dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à militância de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O sistema legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e porque associados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.