As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, acrescendo confusão a demandas que anteriormente foram de simples produzição, diagonalmente, demudou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar lides. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Porque ligados à alimentação do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A lei transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, o assunto crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a regular aferição dos mesmos mencionados direitos revelou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.