As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral.
Antes, o expediente considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a adequada computação desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
Agregando desorientação a ações que no passado recente eram de fácil produzição, a conhecida precisão de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.