Ao fixar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Trazendo desorientação a contendas que no passado recente foram de simples produzição, a expressa precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
Outrora, o título primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a regular mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se essencial.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear reclamações. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.