Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.
A corriqueira precisão de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamação trabalhista, somando dificuldade a contendas que em momentos passados eram de incomplexa executação, paralelamente, transmudou o plano que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o ponto relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a fundamentada estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se crucial.
As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Entravando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
A dicção patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.