As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a justa aferição desses aludidos direitos tornou-se fundamental.
Sendo intimamente associado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar processos. Não se debate, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Acrescendo tortuosidade a ações que anteriormente mostravam ser de distensa produzição, a ordinária necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa distendeu os métodos de operação da advocacia ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.