Anteriormente, o item basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a justa mensuração de tais referidos direitos mostrou-se central.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que antanho eram de distensa efetuação, lateralmente, transformou a metodologia que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
A dicção patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.