A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear litígios. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
O sistema jurídico modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antes, o item fundamental de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a fundamentada suputação daqueles citados direitos manifestou-se central.
Aditando desorientação a reclamações que antigamente mostravam ser de simples realização, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente conectada à militância de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.