O termo patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Inibindo a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Outrora, o expediente imprescindível de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a conciente computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
Ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, agregando complexidade a lides que anteriormente eram de descomplicada produzição, obliquamente, imutou a técnica que toca a defensão dos direitos laborais.