Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a litígios que anteriormente pareciam ser de simples produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que orienta a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar demandas. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Em tempos passados, o tópico inevitável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a correta avaliação desses referidos direitos sinalizou-se crucial.
O sistema legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por estar profundamente associada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rápido e porque relacionados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm pressa.