Adicionando sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de tranquila produzição, a prosaica exigência de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto relacionados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A lei estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular importância no Direito do Trabalho.
Embaraçando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Em momentos pretéritos, a tema vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a devida computação de tais referidos direitos tornou-se capital.