Sendo profundamente associado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Laboral.
Porque ligados à mantença do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Antes, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a justa avaliação daqueles citados direitos mostrou-se primordial.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar causas. Não se controverte, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
A comum necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, aditando complexidade a lides que em momentos passados revelavam ser de fácil operação, transversalmente, transmutou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.