A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar processos. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
O verbo patrocinar
possui especial importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A normal precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que anteriormente foram de fácil efetivação, diagonalmente, transformou o sistema que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Antanho, o ponto central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a correta suputação desses aludidos direitos manifestou-se fundamental.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central peça do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
A ordem jurídica mudou os métodos de atuação da advocacia ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.