Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar demandas. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Incorporando ruído a ações que no passado recente eram de fácil executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, transversalmente, modificou o plano que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Antes, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a prudente valoração desses apontados direitos denotou-se vital.
As transfigurações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A dicção patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.