Acrescentando ruído a reclamatórias que antigamente foram de elementar realização, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que associados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando profundamente relacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular peso no Direito Trabalhista.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Antanho, o conhecimento considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a correta mensuração daqueles citados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar demandas. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.