As mutações definidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora especial relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o item inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a devida estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar ações. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Incorporando ruído a processos que em tempos passados foram de tranquila realização, a frequente necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que impele o proteção dos direitos do trabalho.